IL VALORE DELLA FIDUCIA
I risultati emersi su stampa e social
Valori, competenze, retribuzione, autodeterminazione, equilibrio: cosa conta di più per i giovani che si apprestano ad entrare nel mercato del lavoro? Attraverso una selezione di articoli ed interventi approfondiamo i temi emersi dalla ricerca su Giovani e Lavoro promossa da Humangest, in collaborazione con il CIRSIS dell'Università di Pavia.
Il Sole 24 Ore
PER I GIOVANI DECISIVO IL CLIMA IN UFFICIO
L'Economia de Il Corriere della Sera
GIOVANI, A LAVORO VINCE LA FIDUCIA IN UFFICIO
Affari Italiani
GIOVANI E MONDO DEL LAVORO: LA RICERCA DI SGB HUMANGEST
Nuvola de Il Corriere della Sera
POSTO FISSO? NO GRAZIE!
I GIOVANI IMMAGINANO UN FUTURO DA FREELANCE
Affari Italiani
GIOVANI E LAVORO, ANDREA FONTANA: “DIRITTO ALLA FELICITÀ”
Il Sole 24 Ore
LAVORO, COME TRATTENERE I GIOVANI? IL CLIMA IN UFFICIO CONTA PIÙ DELLO STIPENDIO
LinkedIn /Facebook
Il Corriere della Sera
LAVORO, FIDUCIA, MERITO E CRESCITA. COSA PENSANO I GIOVANI
Tutto Soldi - La Stampa
IL POSTO FISSO? NON È PIÙ FRA LE PRIORITÀ DEI GIOVANI
Italia Oggi - Sette
IL POSTO FISSO NON È UNA PIORITÀ
Milano Finanza
SGB HUMANGEST E IL FUTURO DEL LAVORO
Quotidiano Nazionale
POSTO FISSO ADDIO, I GIOVANI PREFERISCONO SOLDI E FIDUCIA
L'Avvenire
IL POSTO FISSO NON È PIÙ FRA LE PRIORITÀ DEI GIOVANI
L'Osservatore Romano
ALTRO CHE SVOGLIATI: È IL MONDO PRODUTTIVO CHE FA FATICA A STARGLI DIETRO
University2Business
NEO LAUREATI E LAVORO, AI GIOVANI PIACE IBRIDO E OLISTICO
LinkedIn Notizie
SCRIVONO DI NOI...SU LINKEDIN NOTIZIE
Trend Online
LAVORO: IL CLIMA IN UFFICIO VALE PIÙ DELLO STIPENDIO!
iCulture
PROSPETTIVE DI LAVORO PER I GIOVANI
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